東成瀬テックソリューションズ株式会社（以下なるテック/代表取締役社長：近藤純光）は、採用力強化を目的とした「デジタル採用研修」を、前後半の2回に分けて2026年4月8日（水）および4月30日（木）の各日13:00～17:00に開催いたします。
本研修は、業種・規模を問わず参加可能な公開講座（オープン研修）として開催します。慢性的な人手不足が続く中でも、自社にマッチした人材を安定的に採用・定着させるための「再現性のある採用の仕組みづくり」を目的とした実践型研修です。実地研修とWeb研修を組み合わせ、採用戦略の設計から、SNSや採用Webなどのデジタルチャネルを活用した母集団形成、選考・内定後フォローまでを一貫して学び、現場で実行できる状態を目指します。
採用環境の変化とデジタル活用の必要性
少子高齢化や若年層の都市部集中により、地方企業を中心に採用市場は年々厳しさを増しています。従来の求人広告や人材紹介に依存した採用活動では、応募者数の確保やミスマッチの防止が難しくなっているのが現状です。
こうした背景から、採用活動においてもマーケティング視点での情報設計や、SNS・Webを活用した発信、データに基づく改善サイクルの構築が不可欠となっています。一方で、採用業務が属人化しており、戦略的に設計・改善できていないという課題を抱える企業も少なくありません。
なるテックでは、自社が地方に拠点を置きながら全国からの採用を実現してきた経験をもとに、こうした課題に対応する「デジタル採用研修」を提供しています。
「デジタル採用研修」の概要
本研修は、経営層・人事担当者・各部門の採用に関わるリーダー層を対象に、採用を“感覚や経験”に頼るものから、“再現可能な業務プロセス”へと進化させることをゴールとしています。
主な研修内容
- ・採用戦略と組織体制の設計
- ・求める人材要件・ペルソナの明確化
- ・自社の魅力整理と情報発信設計
- ・採用Webマーケティング（媒体選定・SNS活用等）
- ・リモート面接を含む選考プロセスの最適化
- ・内定辞退防止・オンラインオンボーディング
- ・採用データの可視化と改善サイクルの構築
研修の特徴
- ・実務直結型のカリキュラム：講義だけでなく、資料作成演習やディスカッションを通じて、自社の採用活動に即したアウトプットを作成
- ・現場での実践を前提：実地研修後もWeb研修を通じて振り返りと改善を行い、定着まで支援
- ・デジタル活用に不慣れな方でも参加可能：専門的なIT知識を前提とせず、誰でも取り組める内容
開催概要
■ 実地研修
- ・前半：2026年4月8日（水）13:00～17:00
- ・後半：2026年4月30日（木）13:00～17:00
■ Web研修
- ・第1回：2026年5月14日（木）13:00～15:00
- ・第2回：2026年5月28日（木）13:00～15:00
- ・第3回：2026年6月11日（木）13:00～15:00
■ 研修会場（実地研修）
- ・名称：株式会社プレステージ・インターナショナル秋田BPOメインキャンパス トレーニングルームAB
- ・住所：〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-172
■ 開催形式
本研修は 公開講座（オープン研修）として開催しており、業種・規模を問わずご参加いただけます。
■ 受講料
¥98,000（税別）/人
■ 割引制度
同一法人様からの同一日の研修のお申し込みの場合、人数に応じて以下の金額をお値引きいたします。
- ・5名以上 ：10%OFF
- ・10名以上：15%OFF
- ・15名以上：20%OFF
■ お申し込み
下記リンクよりお申込みフォームに遷移できます。
https://forms.gle/3uwVHREEpMqeoQLdA
なるテックは今後も、地域企業が直面する人手不足という構造的課題に対し、採用力強化と人材定着の両面から支援を行ってまいります。
お問い合わせ先
東成瀬テックソリューションズ株式会社
コンサルティング領域
担当：田口 智章
E-mail：tomoaki_taguchi@narutech.co.jp
TEL：070-2155-3597